Com o crescimento da demanda no transporte rodoviário, as empresas de ônibus do Rio de Janeiro estão ampliando suas frotas e abrindo mais de 500 vagas de emprego no setor.
Essas oportunidades visam preencher postos essenciais para a operação do transporte público, como motoristas de transporte coletivo urbano, eletricistas veiculares e lanterneiros.
A iniciativa destaca o avanço e a retomada do setor, oferecendo aos candidatos diferentes opções de inserção no mercado de trabalho, seja com experiência ou sem, dependendo das exigências de cada empresa.
Entre as principais empresas que estão contratando estão a Viação Pavunense, que busca motoristas e profissionais especializados, como eletricistas veiculares e lanterneiros, e a Viação Nossa Senhora das Graças, que está oferecendo 60 vagas para motoristas de transporte coletivo urbano. Ambas exigem CNH na categoria D ou E, e algumas empresas oferecem a possibilidade de contratação sem experiência prévia.
A Transurb S.A. e a Viação Verdun S.A. também estão abrindo vagas com o mesmo perfil, com a contratação sendo realizada presencialmente na sede das empresas.
A Viação Ideal S.A. destaca-se pela oferta de benefícios como vale alimentação de R$ 600, plano odontológico e descontos em universidades, para atrair motoristas de transporte coletivo urbano, com ou sem experiência.
Já a Rodoviária Matias e a Auto Viação Tijuca oferecem uma série de benefícios adicionais, incluindo planos de saúde, convênios farmacêuticos, e, no caso da Rodoviária Matias, um uniforme novo a cada seis meses.
A Auto Viação Tijuca está oferecendo vagas tanto para motoristas júnior quanto sênior, e benefícios como premiação por performance.
Outras empresas como Transportes Barra, Viação Redentor, Transportes Futuro, Auto Viação Três Amigos e Transportes Paranapuan também estão com vagas abertas, oferecendo desde oportunidades para motoristas até vagas mais especializadas, como mecânicos, manobreiros e eletricistas.
A Viação VG, por exemplo, busca motoristas com experiência mínima de dois anos e oferece a oportunidade de entrevistas presenciais na sede da empresa.
Para se candidatar, os interessados podem enviar seus currículos por e-mail ou comparecer pessoalmente aos locais indicados pelas empresas, em diversos pontos da cidade do Rio de Janeiro.
O processo seletivo está ocorrendo de forma rápida, visando a recomposição das frotas e a melhoria do serviço de transporte público na cidade.
Confira aqui as vagas disponíveis em cada empresa e os requisitos para se candidatar.